【单位疫情补贴,企业员工疫情补贴通知】

南京企业疫情补助政策

〖壹〗 、中小微企业在2022年新购置的设备
、器具 ，单位价值在500万元以上的
，可按一定比例在企业所得税税前扣除 。符合条件的创投企业和天使投资个人对其投资的初创科技型企业，按投资额一定比例抵扣应纳税所得额
。对符合条件的从事污染防治的第三方企业减按15%的税率征收企业所得税。

〖贰〗、政策名称：南京玄武出台应对疫情助企纾困稳定经济发展二十项举措政策亮点：设立专项纾困资金 ，对受疫情影响严重的行业企业提供直接资金补助；实施租金减免
，对承租区属国有资产类经营用房的企业减免部分租金；加强稳岗支持，对不裁员或少裁员的企业返还失业保险费 ，并提供员工培训补贴 。

〖叁〗 、南京江宁区出台的8条帮助企业纾困扶持政策及实施细则如下： 免缴企业房租实施主体：区各行政事业单位及其所办全资企业
、区属集团及其所属国有全资企业
。混合所有制企业鼓励国有股东与其他股东协商推动房租减免。支持对象：依法合规承租减免主体房产，直接自用于生产经营
，受疫情影响的中小微企业和个体工商户 。

〖肆〗、发放时间与效率：首批补贴最快于4月22日到账，体现政策落地的高效性。资金发放流程简化 ，减少经营主体等待时间
，助力快速恢复经营
。政策协同与延续性：复市复业补贴是南京市助企纾困政策组合的一部分，与浦口区《应对疫情助企纾困八条措施》等政策形成联动。

〖伍〗 、022年南京复业补贴金额为每个主体不低于2000元 ，根据营业面积或床位数分档提高
，比较高可达2万元，经营主体免申即享 ，由所在街道统一申报落实 。 具体说明如下：补贴金额基础标准：对符合条件的零售、住宿
、餐饮经营主体
，每个主体给予不低于2000元的复市复业补贴
。

〖陆〗、疫情期间工资待遇和补贴政策汇总如下：隔离期工资待遇按正常劳动发：由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者 、病原携带者
、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的 ，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。2022年内
，上海 、辽宁
、吉林、广东 、天津
、苏州5地先后明确类似规定 。

政府疫情补贴会计处理

〖壹〗、收到政府发放的疫情补贴并处理时企业收到政府发放的疫情补贴，需通过“递延收益 ”科目和“营业外收入
”（或其他收益科目）进行核算
。第一步：记录银行存款增加 ，同时确认递延收益。借：银行存款贷：递延收益第二步：根据补贴用途，将递延收益分期转入当期损益 。

〖贰〗 、收到补贴时的会计处理企业收到政府疫情补贴时
，应首先确认银行存款增加，同时将补贴金额计入“递延收益”科目
。会计分录为：借：银行存款贷：递延收益——政府补贴关键点说明：递延收益属于负债类科目 ，用于核算企业已收到但尚未满足确认条件的政府补助。

〖叁〗
、疫情期间政府补贴收入的会计处理分以下步骤进行：收到政府补贴时的会计处理企业收到与资产相关的政府补贴（如购置防疫设备补贴）或与收益相关的政府补贴（如稳岗补贴）时
，需通过“递延收益 ”科目核算 。

〖肆〗、收到政府补助时的会计处理企业收到与疫情相关的政府补助时，应通过“营业外收入
”科目核算
。该科目用于记录与日常经营活动无直接关系的各类利得 ，是利润表的重要组成部分。会计分录为：借：银行存款贷：营业外收入关键点：补助性质：需明确补助是否与收益相关且用于补偿企业已发生或即将发生的费用 。

〖伍〗 、政府疫情补贴的会计分录需根据补贴性质及用途分阶段处理
，具体如下：收到补贴时的会计处理企业收到政府疫情补贴时，需通过“递延收益”科目核算 ，该科目用于归集应在以后期间分期计入损益的政府补助。

疫情封控工资发放标准国家规定

疫情封控工资发放标准国家规定如下：职工被隔离观察期间的工资标准：职工被隔离观察期间的工资按照职工正常提供劳动的标准发放
，即视为劳动者正常出勤并工作，用人单位应按照劳动者正常劳动时的工资标准计发工作报酬 ，不得降低或克扣
。

北京、上海：隔离期间工资全额发放；停工超过一个周期后
，按不低于最低工资标准的70%-80%发放生活费。广东：隔离期工资正常发放；停工期间，企业可与劳动者协商优先使用带薪年休假 ，年休假期间工资正常发放；年休假用完后，可按不低于最低工资标准的80%发放生活费 。

企业停工停产：若企业因疫情停工
，在第一个工资支付周期内（通常为一个月）仍需按劳动合同支付全额工资；超过一个周期后，若员工提供正常劳动 ，工资不得低于当地最低工资标准；若未提供劳动
，企业可按不低于最低工资70%的标准支付生活费
。

隔离治疗或医学观察期间，劳动者享有工资收入。用人单位需全额支付隔离期工资；若隔离期满后经医学检查不宜复工 ，用人单位应继续支付病假工资
，标准按国家和地方规定执行，通常不低于当地最低工资标准 。

在一个工资支付周期内的 ，按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的
，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；若职工没有提供正常劳动 ，企业应当发放生活费
，生活费标准按各省
、自治区、直辖市规定的办法执行
。

因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工：企业需按正常劳动支付工资。

疫情期间在建项目政府对施工单位补助比例是多少

〖壹〗 、疫情期间在建项目政府对施工单位的补助比例并无统一标准，需结合合同约定
、地方政策及实际损失综合确定 。具体分析如下： 法律依据与补助性质根据《中华人民共和国民法典》第一百八十条 ，疫情及其防控措施通常被认定为不可抗力，施工单位可据此主张工期顺延或费用补偿
，但法律未直接规定补助比例
。

〖贰〗、疫情防控期间在建项目已复工：单列疫情防控专项经费，费用标准曾按风险区划分 ，后统一调整为每人每天15元
，只计取税金；发包方要求复工的，承包方人员返岗的交通费等以实结算。疫情防控期间在建项目未复工或已签合同未开工：应充分考虑疫情影响 ，协商签订补充合同 。

〖叁〗 、差别化补助：按东
、中、西部地区分别不超过总投资30% 、60%
、80%的比例补助
，省级疾控中心承担区域公共卫生中心时，单个项目补助比较高不超过3亿元
。地方响应：多省市将疾控建设纳入2022年政府工作报告 ，如福建省提出改善疾控中心设施装备
，山西省推进省级P3实验室建设，内蒙古自治区推进疾控体系改革等。

〖肆〗、对政府应急征用的企业给予技术改造补贴 ，对被征用企业为生产防疫物资实施的应急技术改造项目
，经认定后给予项目总投入50%-80%的财政补贴 。疫情防控工作结束后，对企业因政府征用或指定生产而产生的剩余物资 ，通过政府储备和包销予以解决。对经营规范 、信誉良好的旅行社，暂时退还旅游服务质量保证金80%
。

国家疫情补贴怎么领取

〖壹〗
、疫情国家补贴政策可以通过以下两种方式领取：通过第三方支付平台领取 打开平台：首先
，打开你的第三方支付平台应用。 进入服务页面：在主页上，点击“市民中心 ”或“城市服务”进入相关服务页面 。 选取社保：在市民中心页面 ，点击“社保
”或“社保卡”选项
。

〖贰〗、疫情补贴可以通过微信里面的城市服务界面领取
，具体的操作步骤如下：通过微信领取进入微信【服务】界面 首先，打开微信 ，在我的界面
，点帆差击【服务】。点击【城市服务】然后，进入服务界面 ，点击【城市服务】 。点击【社会综合】接着
，在服务界面，点击【社会综合】
。

〖叁〗 、疫情国家补贴政策的领取方式主要有两种：第一种是通过第三方支付平台领取：首先 ，用户需打开常用的第三方支付平台应用。进入主页后
，点击“市民中心 ”或“城市服务
”入口 。在市民中心页面中，选取“社保”或“社保卡 ”相关选项
。